建立員工檔案後，Rippling 會在整個系統中同步此資訊。如果您更改工 群發短信香港 資率或員工更新其保險範圍，Rippling 會自動更新工資軟體。 然而，對於那些不僅僅需要薪資管理的公司來說，這個功能豐富的平台確實有一個學習曲線。每個模組都有一行選項卡，用於設定、策略、存取等級等。有幾次，我們迷路了，需要點擊幾下才能找到回來的路。沒有管理存取權限的員工看到的選項卡較少，因此他們的時間追蹤或福利螢幕比我們在後端看到的更用戶友好。借助 Rippling 面向客戶的龐大幫助中心，大多數解決方案只需點擊一兩次即可實現。 供參考 準備擴張的小型企業可能更喜歡 ADP 這樣的薪資解決方案，它可以讓您從更簡單的工具開始，並發展到其自動化人力資源和薪資平台 ADP Workforce Now。
請參閱我們的ADP 薪資審核以了解更多資訊。 漣漪特徵 借助整合系統中的人力資源和薪資工具，您的團隊可以有效地管理人員和流程。與許多競爭對手不同，Rippling 的基礎系統包括入職和員工管理工具。您可以新增全方位服務薪資單和數十個其他模組。 工作流程自動化 儘管我們審查的幾個薪資系統可以自動執行基本薪資功能，但很少支援自訂配置。 Rippling 提供預先定義的配方，也允許您創建自己的配方。它將自動發送電子郵件或通知、分配任務、更新日曆或支援第三方應用程式中的操作。選擇幾乎是無限的。如果薪資單自動審批失敗或遠端員工轉移到新州時，我們喜歡自動提醒。