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在准备求职信时，许多求职者经常会考虑是否要在求职信中写上日期。事实上，在求职信中写上日期会产生很大的影响，因为它有助于传达一种紧迫感，并为雇主提供参考点。然而，有时写上日期是强制性的，有时则不那么重要。

A. 必须添加日期的情况
在一些特定情况下，在求职信中添加日期是绝对必要的。如果职位列表上写明了申请截止日期，那么在求职信中添加日期可以作为对雇主的重要提醒。这将表明您知道截止日期，并花时间按时提交了申请。

如果招聘启事表明该职位的空缺时间有限，那么列出具体日期也很重要。表明你了解这个时间表，表明你注重细节，并且有能力在压力下工作。

此外，在需要解释您的工作经 巴西赌博数据 历的情况下，添加日期也很重要。例如，如果您的工作经历中有空白期，解释这些空白期表明您已经仔细考虑过求职过程。这也有助于反驳雇主可能自行做出的关于您工作空白期原因的任何假设。

B. 什么时候包含日期不重要？
虽然在求职信中添加日期很有用，但有时可能没有必要，甚至没有好处。如果你申请的职位与你有私人关系，或者职位发布没有指定任何截止日期或时间表，你可能需要重新考虑是否要添加日期。在这种情况下，添加日期可能会让人觉得你只关心如何按时完成工作，而不是专注于为什么你最适合这个职位。

此外，如果工作是远程工作、零工或兼职工作，你可能不需要在求职信中加入日期。远程工作或零工工作可能不受特定时间范围或截止日期的限制，而且由于兼职工作可能不被视为主要职业，因此在这些情况下，你可以不添加日期。

在某些情况下，在求职信中必须包含日期，例如有特定的截止日期或有限的时间范围。但是，在其他情况下，提及日期可能并不重要，甚至没有必要。在决定是否在求职信中包含日期之前，重要的是要行使您的判断力并正确评估您申请的工作。

在求职信中添加日期的优点
A. 添加日期的好处
在求职信中写上日期有很多好处。首先，它表明求职者拥有出色的沟通和组织能力。它给人的印象是求职者积极主动，认真对待求职。

添加日期的另一个好处是它为读者提供了背景信息。招聘经理可以准确地看到求职信的撰写时间，并且可以假设申请人在合理的时间内跟进。

B. 添加日期可能会对你的申请产生什么影响
虽然添加日期似乎是一个小细节，但它实际上会对您的申请产生重大影响。首先，如果其他申请人忘记添加日期，它可以使申请人从人群中脱颖而出。

此外，如果招聘信息有具体的截止日期或开始日期，则在求职信中注明日期可以表明申请人了解这些详细信息并准备在适当的时间开始工作。

然而，如果申请人错过了截止日期，或者提交申请时截止日期已过，这可能会对他们的候选资格产生负面影响。这表明他们不注重细节或没有有效地管理时间。