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大多數專業人士在工作中的某個時刻都會遇到評估表，無論是作為評估他人的人還是作為被評估的人。根據表格的準備者，評估可能需要評估者的身分或匿名，並且評估可能採用紙本副本或數位形式。了解更多有關這些文件的資訊可能會幫助您作為經理起草一份文件，或更好地理解您作為團隊成員的評估。 評估 在這篇文章中，我們將討論什麼是評估表單、它的用途、此類表單中常見的欄位以及建立或填寫表單的一些建議。 什麼是評估表？ 評估表是用於收集回饋並評估特定產品、服務、計劃或活動有效性的文件或工具


。此表格通常包括一組問題或提示，旨在收集有關正在評估的主題 約旦 電話號碼庫 的定性和定量資料。 評估 企業、教育機構、政府機構、非營利組織或個人可以使用評估表來收集回饋並評估其活動的成功與否。例如，企業可以使用評估表來收集客戶對新產品或服務的回饋，而教育機構可以使用評估表來收集學生對特定課程或專案的回饋。 評估 評估表上的問題可能會根據評估目的和評估的具體主題而有所不同。常見的問題類型包括評分量表、開放式問題、多項選擇題和李克特量表。透過評估表收集的資訊可用於改進、完善流程以及對未來活動做出決策。



評估表有什麼用？ 評估表是對人們提供評論的工具。他們可以加快回饋過程，因為表格中的問題很常見，評估者會針對類似主題提供評論。經理通常利用該表格的數據來評估團隊生產力並評估員工在年度績效審查期間的表現。有些公司可能需要員工從同事那裡得到正面的回饋才能升職或加薪。 評估 有些表格可能是匿名的，以便獲得更誠實的輸入。如果他們的評論無法追溯到他們，人們可能會感到更安全，也不會那麼擔心。然而，匿名輸入的缺點是不真實。接受評估的個人也可能無法聯繫評估員來解決任何分歧。