的城市和 STP 中寻找人才。坎皮纳斯、阿雷格里港和库里蒂巴都是不错的地点，在那里你可以找到许多精通不同技术的软件工程师和良好的 IT 基础设施，为他们提供完美的环境来与你进行远程协作。 事实上，其中一些城市已经迎来了来自大城市（尤其是圣保罗）的熟练开发人员的涌入。就像硅谷和旧金山的情况一样，工程师们正在搬迁，以寻求更高质量、更便宜的生活。
因此，你很有可能在那里找到一些技术娴熟的 IT 专业人士。 关注巴西99 英亩数据库复杂的税收制度 寻找人才是一回事，而招聘又是另一回事——在巴西，这两件事都面临挑战。至于招聘巴西软件工程师，最棘手的方面之一与该国的税收制度有关，该制度有些复杂，可能给外国公司带来许多障碍和问题。 巴西税收制度的问题在于，它有无数的变量需要纳税，包括能源消耗成本等。
独自应对所有这些变量几乎是不可能的，这就是为什么许多雇用该国工程师的外国公司经常与顾问合作，帮助他们遵守当地法规。 这自然会导致您考虑额外的费用。此外，工资制度也带来了一些复杂性和额外成本，这些都是您需要彻底了解和控制的重要因素，以避免日后出现潜在问题。 花时间了解雇主与雇员关系的特殊性 在巴西雇佣工程师可以看作是近岸外包——即在离公司总部较近的地区雇佣一家软件开发公司。