没有人喜欢模糊的薪资讨论。把一切都列出来：基本工资、奖金、佣金结构、股票期权——交易中的任何内容。你越清楚，这个过程就越顺利。
如果您提供健康保险、健康福利或学习津贴等福利，那么现 instagram 数据 在就是让它们大放异彩的时候了。请记住，福利可能会改变“也许”和“是的！”之间的游戏规则。
3. 公司政策（需要了解的内容）
您的录取通知书是介绍公司文化的机会——远程工作选项、着装要求（如果有）。保持信息丰富，但不要机械化。
而不是：“我们的工作时间是上午 9 点到下午 5 点。”
尝试：“无论您是早起者还是夜猫子，我们都关注结果，而不是在黎明时分打卡。”
4.最后期限（在他们临阵退缩之前）