但我沒看錯──善待你的生意嗎？
是的。你沒看錯！
當我們談論友善時，我們通常談論的是對人友善，或對自己友善。善待您所在的企業也是可能的，而且非常重要。
許多人的視野很狹隘，認為企業只是一個賺錢的平台。有些人對為客戶增加價值有更好的看法。另一方面，如果你從整體上看，商業是一個美妙的平台，可以為整個人類和生命生態系統提供幫助並增加價值。
順便問一下，什麼是企業或商業組織？
從更大的角度來看，企業是一個有生命的實體，就像人和動物一樣。企業很像你和我。與人類一樣，企業也有名稱、個性和自己的文化。
企業像人類或其他生物一樣誕生（合併），有一天也會消亡（結束）。
從法律角度來看，企業很像一個人，也很像一個人本身。與人一樣，企業可以擁有自己的資產，也可以承擔自己的負債。
與個人一樣，企業可以在法庭上起訴他人並被他人起訴。
我們應該明白，企業就像一個嬰兒 阿曼電話號碼數據 或未成年人，不能自己說話或行動。
為什麼我說企業就像嬰兒一樣，它需要受託人、董事和領導者的支持才能採取行動並實現其目標。嬰兒透過父母行事。同樣，企業在作為受託人或董事的代理人的幫助下開展業務和開展其他活動。
我們善待他人的同時，也需要善待所屬的企業。
我們通常善待他人，因為你可以看到他們的身體，他們就在你面前，他們說話，他們有情感。而且，在人際關係中，當我們不友善時，我們常常會得到同樣的回報。
另一方面，企業不能自己說話。你很容易無知，對你的企業不友善，因為它沒有六十公斤的身體形態，也不會像人一樣哭泣或提出要求。
善待您的企業是每位受託人、董事和團隊成員的責任。我們可以透過多種方式善待我們所在的企業。
善待你的企業意味著不以任何方式傷害你的企業——無論大小。
這裡有 種善待您企業的簡單方法。
遵守道德
在經營企業時，道德而不走捷徑，是重要的仁慈之道。雖然走捷徑，我的意思是不道德，可以在短期內使組織受益，但它會破壞組織的長期生存能力和適宜性。許多組織，例如微軟、通用電氣、印孚瑟斯、 和世界各地的其他組織，都為道德經營企業和實現永續發展指明了道路並樹立了榜樣。
把客戶當老闆
友善意味著我們為企業建立了不斷成長的客戶群。如果企業是一列火車，那麼客戶就是它的引擎。透過與客戶建立可信賴的關係來建立客戶群。它應該超越產品、服務、交付和金錢。正如 的 所說：“贏得客戶業務（從而建立客戶群）的關鍵是能夠與他們建立聯繫，挖掘他們的感受，並給人留下飢餓、願意、真誠、值得信賴的印象。”最重要的是有趣」。
和善就是把顧客當作上帝或老闆。
用山姆沃爾頓的話來說，只有一個老闆。客戶。他可以解僱公司裡從董事長到下的所有人，只需要把錢花在其他地方。如果我們對客戶不友善，我們就會被解僱，儘管速度很慢，而且經常以一種不引人注目的方式被解僱。
善待團隊成員
善待每個團隊成員就是善待企業。當客戶對工作地點不滿意時，您如何期望您的團隊能夠積極主動並善待客戶？毫無疑問，成功最重要的因素是人。
善待企業意味著讓團隊中的每個人都保持快樂和熱情。我們有時會不知不覺或暫時傷害參與業務的其他人。傷害會留下持久的記憶，不會被之前或之後所做的善行所覆蓋。一個快樂的團隊會更有成效，並且會更友善地對待業務。
以最大的尊重和價值對待每一個人
友善意味著以最大的尊重和價值對待每一個人——團隊成員、供應商或服務提供者、客戶和政府機構以及其他支持者。業務的存在是因為生態系統中的每個人。它超越了組織四面牆之內的人。
善待企業
維持健康的資產負債表
友善就是讓企業在任何特定時間點擁有健康的資產負債表和損益表。健康的資產負債表意味著您沒有太多負債或逾期負債。健康的資產負債表意味著您沒有太多未使用或無法使用的資產。健康的資產負債表示您擁有充分利用的資產。健康的資產負債表意味著良好的淨資產（資產負債）隨著時間的推移而增長。
為您的企業保持健康的薪資或收入
和人類一樣，企業每個月都需要穩定、穩定的健康薪資。企業的薪資是其健康的營業利潤率。營業利潤率是銷售額減去所有營業費用。企業需要健康且定期的營業利潤，以便企業能夠像人類通常所做的那樣支付帳單並為未來需求或緊急需求儲蓄。因此，友善就是確保企業每月、每季和每年都有健康的薪資（營業利潤率）。